wegwollen Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk Ihr persönlicher Kontakt Frau Anke Dettweiler-Hunger Einrichtungsleitung Telefon: (037204) 587
, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin
in das Aufgabengebietleistungsgerechte Vergütunghohe soziale Standardsflexible Arbeitszeitmodelleein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte
- Umbau, Einrichtung und Kontrolle der Anlagen - Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Absprache mit der Instandhaltung Kontakt: Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen
-Programmen nach Zeichnung - Durchführung von Nacharbeiten an den gefrästen oder gedrehten Produkten Kontakt: Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass
und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 805619/1 Kontakt aufnehmen
in die Unternehmensplanung (GuV, Cashflow, Bilanz) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins
Netzwerk Ihr persönlicher Kontakt Herr Axel Urban Einrichtungsleitung (06486) 918-100 Theodor Fliedner Stiftung Seniorenstift Stiftstraße 14 56368 Katzenelnbogen
und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 805619/1 Kontakt aufnehmen
und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 805629/1 Kontakt aufnehmen
Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten können. Bitte denken Sie an die Parkscheibe in Ihrem Auto
, jeweils in Wort und Schrift Ihr direkter Kontakt zu uns Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (nur PDF-Dokumente) bequem und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen
haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E
Wir stehen Dir zur Verfügung. Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt
auf eine 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 801399/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511303 E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Neukundenakquise. Geben von Impulsen zur Weiterentwicklung der Bank Angebote und Pflege von Kontakten zu Multiplikator*innen, Netzwerkpartnern und Institutionen. Leidenschaftliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung
Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise. Geben von Impulsen zur Weiterentwicklung der Bank Angebote und Pflege von Kontakten zu Multiplikator*innen, Netzwerkpartnern und Institutionen. Leidenschaftliche
Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise. Geben von Impulsen zur Weiterentwicklung der Bank Angebote und Pflege von Kontakten zu Multiplikator*innen, Netzwerkpartnern und Institutionen. Leidenschaftliche
und Einrichten von Anlagen auf neue Produkte bzw. Produktänderungen Erstellung von Arbeitsanweisungen für jeweilige Produktionsbereiche Kontakt mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer/verbesserter
sich an Leistungsindikatoren Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen
Kontakt Herr Axel Urban Einrichtungsleitung (06486) 918-100 Theodor Fliedner Stiftung Seniorenstift Stiftstraße 14 56368 Katzenelnbogen
auf eine 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 801399/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511303 E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung
für die Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches. Vor dem Hintergrund der gestellten Anforderungen unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und/oder Coaching. Kontakt
Neukundenakquise. Geben von Impulsen zur Weiterentwicklung der Bank Angebote und Pflege von Kontakten zu Multiplikator*innen, Netzwerkpartnern und Institutionen. Leidenschaftliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung
Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise. Geben von Impulsen zur Weiterentwicklung der Bank Angebote und Pflege von Kontakten zu Multiplikator*innen, Netzwerkpartnern und Institutionen. Leidenschaftliche
Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise. Geben von Impulsen zur Weiterentwicklung der Bank Angebote und Pflege von Kontakten zu Multiplikator*innen, Netzwerkpartnern und Institutionen. Leidenschaftliche
ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen. Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk Ihr persönlicher Kontakt
bei namhaften Anbietern an. Wir heißen dich gern willkommen im #teamdermöglichkeiten, nimm mit uns Kontakt auf! Jetzt bewerben! Bewerbung per WhatsApp Dein Ansprechpartner Ing. Clemens Kaiser
BenefitsKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Daniela Bücken pädagogische Leitung der Heilpädagogischen
betrieblicher Erprobungen Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
*in beteiligen Sie sich maßgeblich an der Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplänen. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und zum Betreuungsumfeld der Teilnehmenden
und stabilisieren Sie den Entwicklungsprozess der Teilnehmenden, unterstützen sie bei der Bewältigung von persönlichen Angelegenheiten und Alltagsproblemen bis hin zur Arbeitsaufnahme. Durch regelmäßige Kontakte
und kennen die Anforderungen der Arbeitgeber an die Fähigkeiten und Kompetenzen neuer Arbeitnehmer. Sie sind kommunikativ und gern im persönlichen Kontakt mit Menschen. Sie arbeiten mit Teamgeist, Kreativität
Arbeitsmarkt gut vernetzt und kennen die Anforderungen der Arbeitgeber an die Fähigkeiten und Kompetenzen neuer Arbeitnehmer. Sie sind kommunikativ und gern im persönlichen Kontakt mit Menschen. Sie arbeiten
im persönlichen Kontakt mit Menschen. Sie arbeiten mit Teamgeist, Kreativität und einer strukturierten Arbeitsweise stets lösungsorientiert. Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten
und Entwicklung von Bewältigungsstrategien Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Kontakt zu Praktikums
und Zeitplänen Selbstständige Suche nach geeigneten Technologien bzw. Rohstoffen mittels Literaturrecherche, Fachveranstaltungen und Kontakt zu Rohstoffherstellern Aktive Unterstützung in Präsenz weiterer R&D
Eine Übernahme in einen unbefristeten Vertrag ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich Kontakt Herr Robin Pradel, Stellv. Leitung der Stabstelle Arbeitssicherheit und Brandschutz, 0821/400-161278 Herr Peter
Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt zu Hofmann
überregionalen Hofmann-Netzwerk! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68997-12 bzw. per E-Mail unter folgender
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an der Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplänen. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und zum Betreuungsumfeld der Teilnehmenden schaffen Sie gute Rahmenbedingungen
und KarriereplanungProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern
ist. Senden Sie uns online Ihre Unterlagen und wir nehmen schnell Kontakt zu Ihnen auf. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Direkte
für die Teilnehmenden, übernimmt den inhaltlichen Kontakt mit den Leistungsträgern, schreibt Teilhabeberichte und arbeitet intensiv mit den Teams zusammen, die für andere Maßnahmen innerhalb der Werkstatt zuständig