mit viel Eigenverantwortung Ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein starkes Team Leistungsgerechte Vergütung und eine unbefristete Anstellung Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann
von Schwachstellen für eine kontinuierliche ProduktverbesserungSchulen von Kundenpersonal vor Ort (Bedienung, Programmierung und Wartung)Permanenter Kontakt mit den Service-Einsatzleitern der EMAGInbetriebnehmen
von Nachrüstungen, Modernisierungen, Softwareupdates und konstruktiven ÄnderungenSchulen von Kundenpersonal vor Ort (Bedienung, Programmierung und Wartung)Permanenter Kontakt mit den Service-Einsatzleitern
an KundenanlagenRückmelden von Schwachstellen für eine kontinuierliche ProduktverbesserungSchulen von Kundenpersonal vor Ort (Bedienung, Programmierung und Wartung)Permanenter Kontakt mit den Service-Einsatzleitern
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auch den regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden pflegen Die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil Ihre Qualifikationen
Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit
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auch den regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden pflegen Die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil Ihre Qualifikationen
und belaufen sich auf etwa 50.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 763942/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Die Gehaltsvorstellung richten sich nach Ihrer Erfahrung und belaufen sich auf etwa 50.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 763942/1 Kontakt aufnehmen E-Mail