Bonus. Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir nebenregelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter
, überwachen und verbessern die Pflegeprozesse Führerschein Klasse B oder 3 ist wünschenswert. Du hast noch Fragen? Nimm gern Kontakt mit uns auf: Tibado Care Nauen GmbH Schützenstraße 36 14641 Nauen
zu bewerben. ##6## Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Mirjam Dirscherl: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Caritas Haus St. Gisela Gräfelfing Pasinger Straße 23 82166
Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. ##6## Kontakt
wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Heike Raidl: Caritasverband der Erzdiözese
haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. ##6## Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Cornelia
Behandlung von unseren Rehabilitand*innen Durchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Entlassungsuntersuchungen sowie Erhebung spezifischer Befunde Pflege von Kontakten zu zuweisenden Kliniken
die Klient*innen bei den Aufgaben der alltäglichen Lebensführung, bei der Suche nach passenden Freizeit- und Beschäftigungsangeboten und im Kontakt mit Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen etc
. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Heike Schulz, zur Verfügung.
. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser stellv. Niederlassungsleiter, Marcel Gabler, zur Verfügung.
. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser stellv. Niederlassungsleiter, Marcel Gabler, zur Verfügung.
. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Heike Schulz, zur Verfügung.
: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir nebenregelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch
auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Pflegedienstleiterin, Heike Schulz, zur Verfügung.
auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Olaf Holtermann Wohnverbundleiter 02363/91980 wv-datteln@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Nonnenrott 44
auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Olaf Holtermann Wohnverbundleiter 02363/91980 wv-datteln@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Nonnenrott 44
die Bereitschaft, dich mit den Themen Sterben, Tod und Trauer auseinanderzusetzen Kontakt Katja Hatscher Sozialdienst 05221/82553-151 bewerbungen-jhh@johanneswerk.de Zur Homepage Julie-Hausmann-Haus Dr
auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Bernd Offermann Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung Bernd Offermann Bereichsleitung Assistenz in eigener
von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Melanie Middendorf Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 05218012576 Christiane Annegret Röder Pflegedienstleitung
./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Christine Arnold Bereichsleiterin im Wohnverbund 0151 - 16204102 christine.arnold@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochum-Herne
bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Sabine Moritz Bereichsleiterin 0160 96318136 Zur Homepage Wohnverbund Märkischer Kreis
Jahressonderzahlung Kontakt Nicolas Schwers Bereichsleiter 0201–86618806 Hülsmannstraße 45355 Essen
./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Bernd Offermann Bereichsleiter 0201-6142 529 Johanneswerk Wohnverbund Essen - Assistenz in eigener Wohnung Schützenbahn 67 45141 Essen
und FamilieNur Früh- und Spätdienst Worauf Sie sich freuen können Unterstützung unserer Klienten (m/w/d) bei der Erhaltung und dem Aufbau von sozialen Kontakten, der Haushaltsführung sowie Unterstützung
und dem Aufbau von sozialen Kontakten, der Haushaltsführung sowie Unterstützung und Anleitung bei grund- und behandlungspflegerischen TätigkeitenEinsatz in allen SchichtenEntwicklung von Möglichkeiten
FachleistungsstundenerbringungKostensicherung und Unterstützung bei der Erstellung von BEI_NRW, enge Zusammenarbeit mit unserem FallmanagementUnterstützung unserer Klienten (m/w/d) bei der Erhaltung und dem Aufbau von sozialen Kontakten sowie
von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Arbeiten nach einem individuellen Hilfebedarfsplan (z. Bsp. Haushaltsführung, Finanzplanung, soziale Kontakte etc.) Flexible und selbständige Arbeitszeiteinteilung
Pflegedokumentation verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern
zeigen Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem serviceorientierten Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit psychiatrisch erkrankten Menschen unter Einbindung
. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Henrik Nagel-Fellerhoff, Geschäftsleiter ambulante Altenhilfe und quartiersnahe Versorgung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2585
Kontakt Henrik Nagel-Fellerhoff, Geschäftsleiter ambulante Altenhilfe und quartiersnahe Versorgung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2585 henrik.nagel-fellerhoff@johanneswerk.de
einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Henrik Nagel-Fellerhoff, Geschäftsleiter ambulante
oder mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen
oder mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen
). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie auch unsere
). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie auch unsere
). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie auch unsere
. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Henrik Nagel-Fellerhoff, Geschäftsleiter ambulante Altenhilfe und quartiersnahe Versorgung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2585
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einer leistungsgerechten Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine Tätigkeit, die Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online
Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: ☎️ +49 (0)931 - 359336 0 +49 151 42607777
Sie sich jetzt online oder mailto: info@acat-personal.de (max. 6 MB pro Mail). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne
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Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem serviceorientierten Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit psychiatrisch erkrankten Menschen unter Einbindung der Angehörigen Sie nehmen
an die zuständige Pflegefachkraft • das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft • die Organisation der ärztlichen Verordnungen • den Kontakt
an die zuständige Pflegefachkraft • das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft • die Organisation der ärztlichen Verordnungen • den Kontakt